Подольск 24 — 20 сен. Генеральный директор Центрального научно-исследовательского института точного машиностроения Подольска (входит в госкорпорацию «Ростех») Олег Морозов на встрече с молодыми сотрудниками в последний день Молодежной недели рассказал, что первоочередной задачей института является восстановление производства и активизация научного потенциала, сообщает пресс-служба института.
Морозов признался, что в настоящее время на предприятии мало реальных возможностей для стимулирования молодежи, но руководство к этому стремится и рассчитывает на их поддержку.
«Я как генеральный директор буду прилагать все усилия, чтобы финансовое положение института позволило сохранить молодых специалистов как научный потенциал и набрать следующее поколение сотрудников, чтобы избежать кадровой «ямы». Но это возможно только при совместных усилиях. Ни один руководитель, даже самый выдающийся, никогда не справится с задачами без грамотных, инициативных, преданных своему делу сотрудников. Научный и технический потенциал у института есть, его нужно подержать и направить в правильное русло. Этим мы сегодня и занимаемся», – сказал Морозов.
Молодые оружейники также задавали вопросы по поводу перспектив ЦНИИТОЧМАШ в связи с объявленным переходом в доверительное управление ГК «Калашников», получением гособоронзаказов, открытием инициативных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, возможностями получения дополнительного образования, повышения квалификации, решения квартирного вопроса, обеспечения транспортом и интернетом живущих в общежитии, организации питания в институте и по другим темам.
Гендиректор и его заместители ответили на все вопросы участников Молодежной недели. Сотрудникам объяснили, что результат можно получить, если задан правильный и адекватный сложившейся ситуации вектор развития. В настоящее время приоритеты расставлены.
«В первую очередь мы должны вывести производство на тот уровень, который позволит содержать не только материально-техническую базу, но и научно-конструкторский блок. То есть необходимо сбалансировать доходы предприятия так, чтобы оно постоянно работало без убытков, а в идеале – приносило прибыль», – заключил Морозов.
Вместе с Морозовым на вопросы молодых сотрудников отвечали его первый заместитель Сергей Логинов, заместитель по правовому обеспечению и корпоративному управлению Дмитрий Донской и заместитель по общим вопросам Андрей Новоселов, директор по гособоронзаказу и производственно-техническим вопросам Антон Семеняко.